[더인디고] 한국장애인고용공단(이하 공단)이 ‘근로장애인 전환지원 사업’을 통해 그래픽 디자이너로 전환에 성공한 조지원 씨의 사례를 소개하며, 해당 사업을 확대 추진하겠다고 밝혔다.
‘근로장애인 전환지원 사업’은 장애인 근로자에게 최대 2년간 직업훈련의 기회를 제공하고, 공단의 취업지원 서비스와 연계해 최저임금이 보장되는 일반노동시장으로 진입할 수 있도록 지원하는 제도다.
2020년부터 매년 약 190개의 직업재활시설에서 800여 명이 참여하고 있으며, 이 중 80여 명이 최저임금 이상의 일자리로 전환에 성공했다.
조지원 씨는 2024년 10월 사회적협동조합 하우올리에 입사해 배너와 현수막 등 다양한 시각 디자인 업무를 담당하며 1년째 근무 중이다. 조 씨는 공단의 ‘근로장애인 전환지원 사업’을 통해 직무 전환의 기회를 얻었고, 현재는 안정적으로 새로운 업무에 적응하고 있다.
또한 직업재활시설 ‘멋진월요일’의 담당자들이 꾸준한 조 씨에게 피드백을 주며 적응을 도왔다. 조 씨는 매주 두 작품을 꾸준히 제작하며 실력을 쌓고 있다.
‘멋진월요일’은 2014년 사회적협동조합 ‘공감과연대’가 설립한 정신장애인 직업재활시설이다. 공단의 중증장애인 고용모델 개발·확산 사업 수행기관으로 선정되어 적극적인 직업재활과 고용 연계에 힘쓰고 있다.
‘멋진월요일’ 최상숙 원장은 “근로장애인 전환지원 사업을 통해 경력단절 정신장애인들이 양질의 일자리로 연결되는 성과를 얻었다”며 “앞으로도 공단과 협력해 더 많은 정신장애인들이 일과 삶에서 만족감을 느낄 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
공단 이종성 이사장은 “근로장애인 전환지원 사업은 저임금 장애인근로자에게 능동적인 사회참여의 기회를 제공하는 중요한 정책”이라며 “앞으로도 장애인 근로자의 고용 안정과 사회참여 확대를 위해 최선을 다하겠다”고 강조했다.
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