- 경기도교육청 신규 임용 공무원 6명 대상 역량강화 과정 운영
[더인디고] 한국장애인개발원은 경기도교육청에 사회적 장애인식개선 교육강사 직무로 임용된 중증장애인 임기제공무원 6명을 대상으로 직무교육과 현장 모니터링 등을 통해 전문성 강화를 지원한다고 9일 밝혔다.
이번 임용은 경기도교육청이 광역시·도 교육청 가운데 처음으로 관련 직무를 신설해 추진한 것이다. 장애인 당사자가 법정의무교육인 사회적 장애인식개선교육을 직접 수행하는 새로운 공공부문 일자리 모델을 마련했다는 점에서 의미가 크다. 개발원은 지난해부터 관련 직무 설계와 역량강화 교육과정 개발을 함께 준비해 왔다.
신규 임용된 공무원들은 오는 9월부터 경기도 내 교육지원청과 직속기관, 각급 학교 등 교육 현장에서 본격적인 강의를 시작한다. 이에 앞서 경기도교육청은 7월 중 도내 학생과 교직원을 대상으로 교육 수요조사를 실시할 예정이다.
개발원은 신규 임용 공무원들의 안정적인 강의 수행과 전문성 강화를 위해 8월 첫째 주부터 총 4일간, 16시간의 집합교육을 진행한다. 교육 과정은 사회적 장애인식개선교육의 이해, 교수설계 및 교안 작성, 강의기법, 발표 실습 등으로 구성되며, 사전 이러닝과 과제 수행도 함께 진행된다.
특히 이번 교육에는 개발원이 위촉한 전문 강사진이 참여해 강의 기획과 전달기법, 교육 운영 노하우를 공유한다. 또한 개별 강의 시연과 맞춤형 피드백을 통해 전문 강사로서의 역량을 높일 계획이다.
개발원은 교육 수료 후에도 현장 모니터링과 지속적인 컨설팅을 통해 강의 품질을 관리하고, 현장의 애로사항을 지원하는 등 사후관리를 이어갈 계획이다.
이경혜 개발원장은 “이번 사업은 중증장애인의 공공부문 진출을 지원하는 데 그치지 않고, 직무 발굴부터 전문교육, 현장 모니터링까지 전 과정을 연계해 안정적인 직무 수행을 뒷받침한다는 점에서 의미가 있다”며 “앞으로도 다양한 직무를 지속적으로 발굴하고 교육 현장의 인식개선교육을 내실화해 장애인 고용과 인식 개선이 함께 확산될 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.
한편 사회적 장애인식개선교육은 「장애인복지법」 제25조에 따른 법정의무교육이다. 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 교육기관 등은 매년 1회 이상 교육을 실시하고 그 결과를 보건복지부장관에게 제출해야 한다. 개발원은 같은 법 시행령에 따라 보건복지부로부터 해당 교육 업무를 위탁받아 운영하고 있다.
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