고용공단·안전보건공단, ‘고용노동 공공데이터 활용 공모전’ 개최

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▲2023 고용노동 공공데이터 활용 공모전 포스터. 장애인고용공단
▲2023 고용노동 공공데이터 활용 공모전 포스터. 장애인고용공단

  • 고용부 주최, 3.20.~7.21. 접수

[더인디고] 한국장애인고용공단·안전보건공단은 19일 ‘제2회 고용노동 공공데이터 활용 공모전’을 공동으로 개최한다고 밝혔다.

올해 제2회를 맞는 공모전은 ▲고용, 노동, 안전보건, 장애인고용 분야 데이터 활용 확산 ▲창의적 아이디어 발굴 ▲창업 기업 발굴, 육성 등 데이터 경제 활성화를 위해 마련됐다.

지난해까지는 아이디어 기획 분야로만 진행됐지만, 올해는 공공데이터를 실제 활용한 제품 및 서비스 개발까지 응모 분야를 확대·운영한다.

이번 공모전은 대학생, 예비 창업자, 기업, 학계 등 국민 누구나 개인 혹은 4인 이내 팀으로 참가할 수 있다. 접수는 오늘(20일)부터 7월 21일까지 공모전 대표 홈페이지(www.2023datacontest.co.kr)에서 가능하다.

수상작은 ▲1차 서류심사(7.26~7.28.), ▲2차 발표심사(8.17.)를 통해 분야별 6점씩 총 12점을 선정할 계획이며, 총상금은 1650만원이다.

고용노동부와 산하기관은 최종 선정 12점을 대상으로 온·오프라인 전반으로 수상 작품 홍보하고, 제안된 아이디어 실현 등을 위해 필요한 공공데이터를 적극 지원할 예정이다. 공모전과 관련된 자세한 사항은 공모전 대표 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

한국장애인고용공단 조향현 이사장은 “공단은 장애인고용 전문기관으로서 장애인고용 관련 공공데이터 47건을 개방하고 있다”면서 “이를 활용해 장애인이 직업생활을 통하여 자립하고 사업주의 장애인고용에 도움이 되는 공모전이 될 수 있도록 적극적인 참여를 바라다”고 밝혔다.

▲2023 고용노동 공공데이터 활용 공모전 포스터. 장애인고용공단
▲2023 고용노동 공공데이터 활용 공모전 포스터. 장애인고용공단

[더인디고 THE INDIGO]

[더인디고 대표] 20대 80이 경제적 불평등의 상징이라면, 장애인 등 사회적 소수자 20은 권력의 불평등을 뜻하는 숫자 아닐까요? 20의 다양성과 차이를 함께 나눔으로써, 80대 20이 서로를 포용하며 보듬어가는 미래를 봅니다.
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