장애인개발원, 2차 직원 정기채용… 사업본부장 등 25명 규모

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한국장애인개발원이 있는 이룸센터
▲한국장애인개발원이 있는 이룸센터 전경/사진=더인디고

  • 6.30.~7.10… 개발원 채용 홈페이지서 접수

[더인디고] 한국장애인개발원(개발원)이 내달 10일까지 제2차 직원 정기채용을 한다고 26일 밝혔다.

이번 공개 채용은 사업본부장을 비롯해 경영지원, 우선구매, 소통홍보, 정보보안 등 서울 본원과 지역발달장애인지원센터에서 근무할 14개 분야 총 25명 규모다.

본원의 채용 분야는 ▲사업본부장 1명(별정직), 중앙장애아동·발달장애인지원센터장 1명(개방형 직위), 일반직 1명(경영지원, 6급)과 무기계약직 9명(나급 1명, 다급 8명), 청년인턴 1명(경영지원) 등 총 13명이다.

무기계약직 나급은 중앙센터의 발달장애인 권익옹호 1명이며, 다급은 우선구매 2명(보훈1명 포함), 소통홍보 1명, 정보시스템 운영 2명, BF인증 2명, 조사패널 1명 등이다.

지역발달장애인지원센터의 채용 분야는 ▲지역센터장 3명(충북, 경북, 강원), 지역센터 팀장 2명(무기계약직, 대전/충북), 발달장애인지원 5명(무기계약직, 강원/대구/울산), 운영지원 2명(무기계약직, 경기/제주) 등이다.

지원자격은 공통사항으로 개발원 ‘인사관리규정’상 결격사유에 해당하지 않는 사람으로 정년(만 60세)을 초과하지 않아야 한다. 각 채용 분야별로 세부 자격 기준이 상이하므로 입사지원서 제출 시 이에 대한 주의가 필요하다.

장애인, 지역인재, 경력단절 여성, 다문화가족, 북한이탈주민, 국민기초생활수급자 등 가점 대상자에게는 서류와 필기전형 시 가점이 부여된다.

원서접수는 6월 30일부터 7월 10일 오후 5시까지 개발원 채용 홈페이지(https://koddi.recruitlab.co.kr)를 통해서 하면 된다. 채용 과정은 1차 인성검사와 서류심사, 2차 필기시험, 3차 면접 심사 후, 8월 25일 최종 합격자가 발표되며, 최종합격자는 9월 1일 자로 신규 임용 예정이다.

채용 분야별 자격요건 등 자세한 사항은 개발원 홈페이지(www.koddi.or.kr) 공지사항과 채용 홈페이지(https://koddi.recruitlab.co.kr)에서 확인할 수 있다.

[더인디고 jsm@theindigo.co.kr]

[더인디고 대표] 20대 80이 경제적 불평등의 상징이라면, 장애인 등 사회적 소수자 20은 권력의 불평등을 뜻하는 숫자 아닐까요? 20의 다양성과 차이를 함께 나눔으로써, 80대 20이 서로를 포용하며 보듬어가는 미래를 봅니다.
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